Santé Ciblée, la complémentaire santé qui s'adapte aux besoins de vos salariés

En tant qu’entrepreneur, vous êtes conscient de l’intérêt de vos salariés pour la complémentaire santé d’entreprise, qui fait plus que jamais partie, des éléments constitutifs de la rémunération.

La mise en place de ce type de contrat présente de nombreux avantages pour votre entreprise et pour vos salariés :

• les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable et sont exclues de l’assiette des cotisations de Sécurité sociale, dans certaines limites.
• les cotisations ne sont pas prises en compte dans le calcul de l’impôt sur le revenu.

Cependant, l’ensemble de vos salariés cadres et/ou non cadres doivent adhérer au contrat avec des garanties identiques pour tous, au détriment des besoins spécifiques de chacun.

Notre solution  est conçue pour combiner les avantages tarifaires et fiscaux des contrats collectifs à adhésion obligatoire, avec la souplesse d’un contrat santé individuel.

Elle  se compose :

• d’un socle avec des garanties communes pour l’ensemble de vos salariés,
• d’un renfort facultatif permettant à vos salariés d’enrichir les garanties en fonction de leurs besoins individuels,
• de services associés à votre contrat.

Les garanties du socle choisi se cumulent avec les garanties du renfort facultatif, afin d’offrir à vos salariés une couverture globale (selon les conditions d'adhésion).